Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Le Relais de Montans » a pour objet l’accueil, l’hébergement, notamment d’urgence, et le soutien ou l’accompagnement social et médico-social de personnes en situation de précarité. Le Relais de Montans est composé de ses différents dispositifs (Foyer d’Hébergement, Lits Halte Soin Santé, CADA/HUDA, Pension de famille.
Le Maître de Maison assure des missions d’intendance et participe à la gestion quotidienne du dispositif. Par ses interventions, il contribue au bienêtre des personnes accueillies et leur offre le meilleur cadre de vie possible. Sa présence quotidienne et la régularité de son action s’inscrit dans un cadre repérant et sécurisant pour les personnes accompagnées. Il promeut la participation des personnes hébergées et s’attache à favoriser une dynamique de « vivre ensemble ».
Formations :
* Formation Maître/Maîtresse de Maison et/ou Expérience poste similaire secteur médicosocial.
Conditions de travail :
Est amené à travailler à l’extérieur de la structure :
* banque alimentaire, supermarchés… selon les besoins du service.
* Intervient régulièrement sur le dispositif du CADA/HUDA.
* Collabore avec d’autres travailleurs sociaux.
* Est soumis au respect du secret professionnel partagé.
* Travail le WE et en soirée
Au sein d’un centre d’hébergement d’urgence et de stabilisation (26 résidents : hommes isolés) et d’un accueil de jour.
Missions du poste :
* Organisation quotidienne du cadre de vie avec l’aide des résidents dans une démarche éducative, en interaction avec le personnel éducatif.
* Contribuer aux accompagnements des résidents dans le cadre de la mission hébergement.
* Travail en équipe pluridisciplinaire (équipe socio-éducative, animateurs, maitresses de maison, surveillants de nuit).
Accueil et accompagnement socio-éducatif :
* Organiser les conditions matérielles de l’accueil en hébergement (lit, draps…) et créer une situation d’échange, favoriser le dialogue.
* Encadrer et contrôler le travail des résidents chargés du nettoyage, de l’entretien de l’établissement, de la cuisine, du service en salle à manger, du dressage, de la lingerie et de la gestion de la banque alimentaire et des collectes auprès des supermarchés et traiteurs.
* Etablir un état des lieux des chambres (entrant, sortant)
* Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des résidents, en veillant à la qualité du cadre de vie et de leur chambre, afin de maintenir le bienêtre physique et psychologique des résidents
Administratif et participation au fonctionnement du service
– Co-gestion du logiciel de la banque alimentaire
– Participer aux réunions éducatives et aux projets personnalisés du résident.
– Participer au groupe d’analyse des pratiques professionnelles et à la réunion pluridisciplinaire et toute autre réunion obligatoire.
– Retranscription des éléments importants sur les différents documents de suivi (classeur transmission)
Positionnement hiérarchique : Supérieur hiérarchique direct, chef de service ou à défaut Direction de l’association « le Relais de MONTANS »
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